Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas e disciplinas, conforme os respectivos Institutos e Departamentos:
- Ciências Humanas e Sociais/ Desenvolvimento, Agricultura e Sociedade: Teoria de Relações Internacionais e Política Externa (1);
- Ciências Sociais Aplicadas/Economia Doméstica e Hotelaria: Hospitalidade (1);
- CTUR: Agrimensura (1); Ciências Exatas – Química (1);
- Multidisciplinar / Letras: Linguística (1);
- Multidisciplinar /Administração e Turismo: Contabilidade /Finanças (1);
- Multidisciplinar /Ciência da Computação: Sistemas Distribuídos (1);
- Multidisciplinar/Administração e Turismo: Administração da Produção e Operações/ Logística (1);
- Multidisciplinar/Letras: Literaturas Portuguesa e Africanas de Língua Portuguesa (1);
- Tecnologia/ Arquitetura e Urbanismo: Tecnologia da Construção (1); Expressão e Representação Gráfica (1);
- Tecnologia/ Engenharia Química: Engenharias/ Engenharia de Materiais e Metalúrgica/ Materiais não Metálicos e Metalurgia Extra (1);
- Tecnologia/Engenharia: Fotogrametria (1).
Requisitos e remuneração
Para concorrer as vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação, mestrado ou doutorado, relativo a área pleiteada no qual pretende ministrar. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,31 a R$ 3.449,83.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 10h de 11 de janeiro de 20211 até as 14h do dia 15 deste mesmo mês e ano, por meio do site da UFRRJ.
Vale ressaltar que, o pagamento da taxa no valor de FR$ 55,00, deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU), até a data limite do período de inscrição. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, podem solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 11 e 12 de janeiro de 2021.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise da documentação especificada no edital além de prova escrita, prova didática e entrevista.
Vigência
A contratação será firmada pelo perídio de seis meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, contado a partir da data de publicação do edital de homologação do resultado.
Por: PCI Concursos
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