Na manhã desta sexta-feira (21), o Fórum de Secretários e Gestores de Trabalho (Fortrab) do Estado do Rio de Janeiro realizou uma reunião no auditório da Faetec, em Seropédica, onde também está localizada a Secretaria de Trabalho, Emprego e Renda da Prefeitura Municipal.
O encontro reuniu diversas lideranças da área, entre elas Dudu Amorim, Secretário de Trabalho de Nilópolis e presidente do Fortrab; Eligia Fraga, Superintendente do Trabalho da Secretaria de Trabalho de Nilópolis; Décio Luiz, Coordenador da Sala do Empreendedor da Prefeitura de Nova Iguaçu; Carlos Sá, Consultor Técnico do Fortrab; Fernando Cozolino, Secretário de Trabalho, Emprego e Renda de Magé; e Nelson Matos, Vice-presidente do Fortrab e Secretário de Trabalho, Emprego e Renda de Seropédica. Também participaram Roberta Rufinno, diretora de Qualificação, e Cláudio Seromax, diretor de Convênios e Parcerias de Seropédica.
Pauta da reunião
Os principais pontos discutidos foram:
- Homologação dos próximos locais para realização do Fórum do Fortrab:
- Abril: Nova Friburgo
- Maio: Quatis
- Junho: Seropédica
- Elaboração da pauta para o Fórum de abril em Nova Friburgo.
- Agendamento de reunião com o Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, para abril.
Durante o encontro com o ministro, será solicitada a liberação de recursos através do Fortrab para qualificação profissional em diferentes áreas e níveis nos 92 municípios do estado.
Primeiro emprego e qualificação profissional
Os representantes enfatizaram a necessidade de programas voltados à qualificação de jovens entre 18 e 24 anos, com foco no primeiro emprego. O Secretário de Trabalho de Seropédica, Nelson Matos, ressaltou a importância dessa iniciativa: “Precisamos do apoio do Ministério para criar programas robustos que ofereçam formação profissional e insiram nossos jovens no mercado de trabalho. Essa é uma prioridade para garantir a autonomia e o crescimento pessoal dessa faixa etária.”
Atualmente, apenas cerca de 20 dos 92 municípios fluminenses possuem unidades do Sistema Nacional de Emprego (SINE), devido às exigências burocráticas para sua implantação. O Fortrab estuda alternativas para ampliar a presença do SINE, facilitando o acesso a vagas de emprego e aos serviços de intermediação de mão de obra.
Outro desafio abordado foi a dificuldade na liberação de recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e de outras fontes. Segundo Nelson Matos, os atrasos comprometem a eficiência das ações municipais. “Municípios com menos de 100 mil habitantes enfrentam dificuldades adicionais, pois a falta de conselhos municipais de trabalho e emprego impede o acesso a fundos federais destinados à qualificação. Precisamos de soluções urgentes para minimizar esses impactos”, alertou.
Os secretários reforçaram a importância do apoio do Ministério do Trabalho e Emprego para superar entraves e ampliar oportunidades. “Qualificar nossos trabalhadores e expandir o acesso ao primeiro emprego são medidas essenciais para reduzir desigualdades e impulsionar o desenvolvimento econômico local. Pequenos municípios não podem ficar à margem dessas políticas”, afirmou Eduardo Amorim.
Com essa articulação entre os municípios e o governo federal, o Fortrab busca consolidar políticas públicas que garantam mais oportunidades para trabalhadores em todas as regiões do estado.
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